Über uns
Social Recruiting mit System. Persönlich. Ergebnisorientiert.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter über Social Media zu gewinnen – planbar, messbar und ohne klassische Stellenportale.
Wer sind wir?
Wir sind eine spezialisierte Social-Recruiting-Agentur mit Fokus auf performancebasierte Mitarbeitergewinnung. Unser Ansatz verbindet Marketing-Know-how mit Recruiting-Prozessen, die auf Effizienz und Qualität ausgelegt sind.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, Mitarbeitergewinnung neu zu denken. Wir helfen Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, Vertrauen aufzubauen und Bewerber dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten – auf Social Media.
Was wir tun
- Social-Recruiting-Kampagnen
- Gestaltung von Stellenanzeigen
- Aufbau von Bewerber-Funnels
- Vorqualifizierung von Kandidaten
- Laufende Optimierung
Unser Prozess
01.
Analyse & Zieldefinition
Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation, offene Positionen und Zielgruppen. Dabei klären wir, welche Kandidaten wirklich passen und über welche Kanäle sie am besten erreicht werden können.
02.
Strategie & Funnel-Konzept
Auf Basis der Analyse definieren wir eine klare Recruiting-Strategie. Dazu gehören die Ansprache, die Inhalte der Anzeigen sowie der Aufbau eines strukturierten Bewerber-Funnels.
03.
Stellenanzeigen & Creatives
Wir gestalten moderne, aufmerksamkeitsstarke Stellenanzeigen für Social Media. Ziel ist es, Interesse zu wecken, Vorteile klar zu kommunizieren und die Einstiegshürde für Bewerber möglichst niedrig zu halten.
04.
Funnel & Vorqualifizierung
Im nächsten Schritt entwickeln wir den Bewerber-Funnel inklusive intelligenter Vorqualifizierungsfragen. So werden passende Kandidaten automatisch gefiltert und Prozesse effizient gestaltet.
05.
Kampagnenstart & Optimierung
Die Kampagnen werden live geschaltet und kontinuierlich überwacht. Anhand von Daten optimieren wir Anzeigen, Zielgruppen und Inhalte, um Reichweite und Bewerbungsqualität stetig zu verbessern.
06.
Qualifizierte Bewerbungen
Am Ende erhalten Sie vorqualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die wirklich zu Ihrer Position passen – transparent, planbar und messbar.
Warum wir der richtige Partner sind
Unser Fokus liegt nicht auf Reichweite, sondern auf qualifizierten Bewerbungen, die einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen bieten.
Von der Anzeige bis zur Bewerbung ist jeder Schritt durchdacht, transparent und nachvollziehbar.
Wir erreichen Kandidaten dort, wo sie sich täglich aufhalten – auch passive Fachkräfte, die klassische Jobbörsen nicht nutzen.
Durch automatisierte Vorqualifizierung sprechen Sie nur mit relevanten Bewerbern.
Jede Kampagne wird auf Unternehmen, Branche und Position zugeschnitten.
Alle Maßnahmen basieren auf Daten – Erfolge sind nachvollziehbar und skalierbar.
Bereit für planbare Bewerbungen?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, ob Social Recruiting mit Funnels für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.